Wie ein blinder Coach arbeitet – und was sich andere Coaches davon abschauen können.
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Das Coaching-Verständnis der öffentlich-rechtlichen Medien ist mehr als fragwürdig.
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Die Kunst des nicht-direktiven Feedbackgesprächs.
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Das Coaching-Tool fördert den Aufbau innerer Widerstandskraft und den besseren Umgang mit Krisen- und Stresssituationen.
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Das Coaching-Tool hilft Klienten, in ihrer beruflichen Entwicklung Klarheit und Stabilität zu gewinnen.
Mit Hilfe des Coaching-Tools lernt der Klient stressige Situationen besser zu bewältigen und zu reflektieren.
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Indem der Klient ein Bild von sich malt, gewinnt er neue Erkenntnisse und ein tieferes Verständnis von sich selbst.
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Was ist beim Abschluss eines Coachings zu beachten?
Wirken Ratschläge im Coaching als Besserwisserei oder unterstützen sie den Klienten im Coaching-Prozess?
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Welche Maßnahmen sollten Klient und Coach idealerweise ergreifen, um ein gutes Ergebnis zu erzielen?
Wie haben sich Honorare für Coaches in den letzten Jahren entwickelt? Welche Faktoren beeinflussen die Honorarsätze? Eine Umfrage gibt Aufschluss.
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Es wird aufgezeigt, welche Rolle Coaching für das Onboarding von Lehrerinnen und Lehrern, die als Direkt- oder Seiteneinsteiger in der Schule anfangen, spielen kann.
Wie wir lernen, Wertschätzung auszudrücken.
Wie Coaches stressbelastete Führungskräfte mit Atemtechniken unterstützen.
Dr. Alica Ryba stellt ein neuropsychologisches Interventionsmodell für die Coaching-Praxis vor.